Vi er helt avhengige av dere, og nå må vi virkelig sette inn støtet og gi dere en arena der dere kan utvikle gode ideer og trygge forretningsplaner og strategier!

La meg starte med å si hvor fantastiske dere er i dette skiftende økonomiske landskapet. Med deres innovative ideer og ekte entreprenørånd er dere nøkkelen til å skape økonomisk bærekraft og fremtidig motivasjon i Aukra.

Fra ord til handling

Jeg tenker at tiden er overmoden for oss i Aukra til å gi dere gründerspirer en solid boost ved å etablere et skikkelig gründerhus i Aukra med full støtte fra næringsfondet. Tenk deg et fellesskap av gründere, bedriftseiere og mentorer, alle med det felles målet om å skape arbeidsplasser og drive økonomisk vekst. Gjennom kunnskapsdeling, samarbeid og erfaringsutveksling vil dette gründerhuset løfte hele gründermiljøet og skape et skikkelig engasjement for felleskapet og bidra til mindre arbeidsledighet og flere arbeidsplasser.

Vi kan finne flere gode eksempler å lære av. Et av dem er Protomore i Molde, som har oppnådd betydelig suksess ved å skape mange nye arbeidsplasser i regionen. Men vi må også se utenfor Molde og hente inspirasjon fra andre steder i landet. Et eksempel er Grunderiet i Sandefjord, et samarbeid mellom Sandefjord kommune og næringslivet. De har oppnådd imponerende resultater ved å støtte og fremme nye gründere, og har skapt mange nye arbeidsplasser. Det som startet med noen få kontorer for noen år siden, har nå vokst til å huse over 100 gründere og har bidratt til å skape 175 arbeidsplasser i kommunen. Jeg er fult klar over at Aukra er ikke Sandefjord i skala, men prinsippene bak et gründerhus, er det samme – uavhengig av innbyggertall.

Ser man til Smøla, så har de ikke et eget gründerhus, men de har klart å lage en skaperglede blant innbyggerne hvor de har lyktes i å gå sammen med kommune og fylkeskommune i ett treårig reiselivsprosjekt som har gitt Smøla nye arbeidsplasser innen reiseliv, som i tur har økt turismen og bidratt til ett mer attraktivt og levende samfunn. Dette er noe vi kan lære av. Og i Aukra har vi et stort næringsfond som har som hensikt å skape mer næring i kommunen. Da er det på høy tid at vi begynner å se på hvilke muligheter det kan gi. Aukra Kommune har fått utabeidet en strategisk næringsplan. Den må vi begynne å jobbe med og sette til livs. Jeg tenker at dette er ett viktig bidrag i akkurat det. Vi må ta ansvar for å begynne å omsette våre ord til handling.

Et gründerhus for økonomisk og sosial bærekraft

Så hva betyr egentlig et gründerhus? Jeg tenker at det er et samlingsted hvor ideer blant mennesker skaper nye næringer. Å gi tilgang til kostbare ressurser og infrastruktur som normalt sett ikke er tilgjengelig for gründere. Ved å dele kontorplass, møterom og mer, vil oppstartskostnadene reduseres og ved å være i nærheten av andre gründere, vil det automatisk skapes muligheter for samarbeid, partnerskap og innovasjon. Her snakker vi virkelig om giv og trøkk! Og vi må ikke glemme den verdifulle nettverksbyggingen som vil være tilgjengelig for dere, med tilgang til kompetanse, støtte og potensielle forretningsmuligheter.

Et gründerhus har også en viktig sosial dimensjon. Tenk på fellesskapet av likesinnede entreprenører som gir dere all den støtten, tilhørigheten og motivasjonen dere trenger. Dere kan dele både utfordringer og suksesser, og i tillegg bidrar et gründerhus til gründers mentale velvære.

Når ideene deres blir til virkelighet og arbeidsplasser skapes, fører det til økonomisk bærekraft, redusert arbeidsledighet, økte skatteinntekter og en styrket lokal økonomi. Vi snakker om å skape skikkelig futt i Aukra for fremtiden! Og det er derfor vi må handle nå.

Fordelene med et gründerhus i Aukra er mange. Det vil tiltrekke seg ekstern oppmerksomhet og investeringer. Turisme vil kunne øke og igjen bidra til flere arbeidsplasser. Flere muligheter kommer i kjølevannet av dette og vil gjøre det attraktivt for alle og forhåpentligvis bidra til befolkningsvekst. Vi er helt nødt til å begynne nå.

Med et solid gründermiljø og en støttende infrastruktur på plass, blir området automatisk attraktivt for både investorer og potensielle samarbeidspartnere. Og hva betyr det? Jo, det betyr økt utvikling og vekst i regionen.

Dette er rett og slett en investering i fremtiden til hele lokalsamfunnet og en gylden mulighet til å virkelig realisere potensialet for vekst og utvikling på Aukra.

«Det har vi prøvd før, så det gjør vi ikke igjen»

Vi må bare innse at tidligere forsøk på å støtte gründere via vårt næringsforum ikke har gitt de store resultatene, av mange årsaker. Et helt elementært moment for suksess er å ha engasjerte og motiverte mennesker som kan drive og inspirere. Vi må etablere partnerskap mellom kommunen, næringslivet, utdanningsinstitusjoner og andre relevante parter, slik at vi kan skape en helhetlig støttestruktur som gir nødvendig hjelp til nye gründere.

Vi må tørre å se oss selv i speilet og innse at gamle dagers praksis ikke lenger fungerer. Derfor må vi tenke nytt og være åpne for nye muligheter. Vi må skape et miljø som oppmuntrer til kreativitet og nyskapning, og tiltrekke oss en ny generasjon av entreprenører som er villige til å ta risiko og tenke utenfor boksen.

Bygge bro mellom generasjoner for å skape en sterk gründerkultur

Som en erfaren økonom med mye kunnskap og erfaring og ikke minst som en stolt mamma til mine gründer-barn, ønsker jeg å bidra til mer enn bare å se på. Og det finnes flere som meg! Som har verdifull kunnskap og erfaringer som virkelig kan være en hjelp når en skal starte for seg selv. Gründere trenger mentorer og støttespillere med godt nettverk og kompetanse. Det er en vinn-vinn-situasjon. Og det er akkurat denne oppskriften som har gjort at andre har lyktes, der vi før kanskje ikke helt egentlig har prøvd godt nok.

Sammen kan vi bygge den perfekte broen mellom erfaring og nytenkning, etablere sterke samarbeid og dele kunnskapen. Vi har muligheten til å skape en blomstrende gründerkultur som gir motivasjon, arbeidsglede og økonomisk bærekraft!

Start-ups og gründere er selve motoren for fremtiden. Gamle praksiser er forbi, og vi må jobbe sammen. Dere unge og kloke gründerspirer utfordrer normene og skaper nye, spennende muligheter.

Jeg ønsker å oppmuntre flere i næringslivet og de med verdifull arbeidserfaring til å bidra til å fremme og støtte de kreative og innovative tankene som er avgjørende for Aukras fremtid. Gjennom samarbeid, etablering av gode mentorordninger og opprettelsen av dette spennende gründerhuset, kan vi sammen skape en solid forbindelse mellom generasjoner og sikre en trygg og inspirerende fremtid for Aukra der nyskapning og bærekraftig vekst står i sentrum.

Vil du skrive i På tråden? Send e-post til ordetfritt@r-b.no

Vil du skrive leserinnlegg? Send e-post til ordetfritt@r-b.no

Her finner du meningsstoffet i Nordvest debatt – Rbnetts meningsportal