I Molde hadde vi i 2021 driftsinntekter på 2,24 milliarder, og driftsutgifter på 2,2 milliarder, med et overskudd på 38,9 millioner.

Renteutgifter og og avdrag på lån utgjorde henholdsvis 44,6 millioner og 55,1 millioner kroner.

I budsjettet for 2023 er det antatt renteutgifter på 170 millioner og avdrag på 57 millioner kroner.

Det er budsjettert med 2,42 milliarder i inntekter for 2023 og 2,38 milliarder i utgifter. Herav ca 980 millioner til Oppvekst, kultur og velferd, samt 936 millioner til helse og omsorg.

Selv om sjøfronten er det dyreste prosjektet så utgjør det ca 4,7 % av all lånegjelden og renter og avdrag utgjør ca 6,3 % av renter og avdrag som er den årlige utgiften.

Uten sjøfronten ville vi hatt ca 14,5 - 15,5 millioner ekstra til å fordele mellom de andre pottene i budsjettet. Eller da en bedring på 0,6 % - jeg antar at 0,6 % ikke er det magiske tallet for å få ting til å gå rundt i helse og omsorg?

Kanskje kunne vi heller investert sjøfrontpengene i andre områder? Joda, men så er det investert tungt i skoler, idrett og omsorgssenter også. Det er også en gjeld på 280 millioner til investeringer i omsorgssenter, bare på topp 12 listen over investeringer i Molde kommune. Det er lån på ca 630 millioner kroner til investeringer i skoler og kulturskoler.

Byfornying er ikke noe vi ofte bruker penger på, og når bør man gjøre det? Når renta er lav, og betingelsene gode, kan det være riktig tid? Selvsagt. Når ble planene vedtatt? Når renta var lav og tidene var gode.

Så hvorfor er det viktig med en attraktiv by?

I Møre og Romsdal har vi en arbeidsledighet på 1,7 % og 1,1 % i Molde kommune i mars 2023. Det vil si at de største utfordringene innen helse og omsorg er ikke bare penger, men også mangelen på mennesker.

I følge NAV er det estimert at vi mangler ca 4 - 7000 sykepleiere. Det er grovt beregnet er mangelen i Møre og Romsdal 204 - 357 personer, om vi deler landet etter folketall.  Det var en yrkesgruppe. Utdanningsforbundet mener det mangler 27500 lærere. Det er 1400 bare i Møre og Romsdal. På disse to yrkene har vi dekket inn så og si alle “helt ledige i Møre og Romsdal” pr mars 2023. Men mangelen er stor over alt og konkurransen er tøff.

Molde gjorde helt rett i å satse på byfornyelse, fordi det er tvingende nødvendig for å hindre fraflytting og bidra til økt trivsel og tilflytting. For når dagen er ferdig så hjelper det lite med millioner til flere ansatte - når det ikke er folk som kan ta jobben her.

Både byen og fylket har en viktig jobb å gjøre, med å fremstå attraktivt.

Nei, Sjøfronten er ikke løsningen på alt

Jeg ser ofte at sjøfronten trekkes frem på alt som trenger penger. Om bare, hvis atte, at vi sikkert hadde hatt råd til alt om vi bare ikke bygget sjøfronten. Det hadde hjulpet litt, men ikke stort med 0,6 % ekstra til helse og omsorg, men prisen på sjøfronten er omtrent lik med løpende investeringer i IKT utstyr. I det store bildet var det ikke feil å satse på dette, i ettertid kunne man kanskje, men bare kanskje latt høyere rente være mer skremmende. Selv da skal det ikke mange tilflyttere til før vi dekker inn utgiften i skatteinntekter. Vi snakker noen få hundre mennesker. Og får vi til det, så har vi også flere mennesker til å fylle etterspørselen etter arbeidskraft. For det hadde blitt dyrt for Molde å ha en motsatt utvikling i folketallet, i en tid hvor tiltrekningskraft er viktigere enn noensinne. Og da hjelper ikke all verdens budsjetter - om ingen vil jobbe her.

Vi gjorde helt riktig i å skape en finere by, når vi gjorde det. Til alle utflyttere - det er en god tid å komme hjem på.

Vil du skrive i På tråden? Send e-post til ordetfritt@r-b.no

Vil du skrive leserinnlegg? Send e-post til ordetfritt@r-b.no

Her finner du meningsstoffet i Nordvest debatt – Rbnetts meningsportal