Den assisterende fylkesplansjefen sier Møre og Romsdal mister mange til de store byene, og at dette spesielt gjelder for innvandrere:

– De med innvandrerbakgrunn utgjorde 52 prosent av det innenlandske flyttetapet i 2017. Utfordringen er dermed å få de innvandrerne som kommer hit til å trives og få utdanning og jobb her, sier Sjåholm.

– Hvordan skal det gjøres?

– Skal vi få innvandrerne til å få jobb her, må de ta en utdanning som arbeidslivet i fylket etterspør. Vi ser nå at det er behov for sysselsatte innen yrker som krever fagbrev. Her er utfordringen at det innen mange fag er mangel på lærlingeplasser, noe som kan være ekstra krevende for ungdom med innvandrerbakgrunn, sier hun.

– Hvorfor tror du innvandrerne er overrepresentert blant dem som flytter til andre fylker?

– Det vet vi ikke så mye om annet enn at utviklingen på arbeidsmarkedet og tilgangen på arbeid sjølsagt spiller inn, sier den assisterende fylkesplansjefen.