Sparer kommunen noe som helst ved å legge ned sykehjemsplasser?
Kan det være ein samheng her? Ikkje veit eg, men god grunnbemanning og rett til heiltid veit vi verkar mot det meste. Dialog og samhandling med dei tilsette er ein god start.Ein sjukeheim i Sandefjord gjekk frå 38 prosent sjukefråvær til 6 prosent på to år.
Politikerne ville skjerme barn og unge – slik gikk det
Eg spurte LO Møre og Romsdal sin regionkonferanse kva som skal til for å få offentleg sektor til å være bra for dei tilsette og for å lage gode tenester for dei som treng det innafor vedtatte økonomiske rammer?
Det kom mange og gode svar:
Mange lærarar og sjukepleiarar jobbar i andre yrke så prøv å lokk dei tilbake. Når 4 sjukepleiarar søker jobb på Hydro Sunndal seier det litt om kor dei hadde det der dei var
Eller som NAV lokalt seier: «Einaste måten å ha tilgang på kompetent arbeidskraft er å ta vare på de som allerede er på plass»
Ha ein god lærlingestrategi og sett han ut i praksis, for rekruttering startar fleire år før du treng folk
Tilsette enten det er «Per» eller «Gudrun» har rest arbeidsevne sjølv om dei ikkje kan jobbe fullt så sats på dei
Ta kontroll over administrasjonen og påverk dei då dei styrast av økonomiske mål som kan trenere god drift
Inviter journalistane ut på arbeidsplassane for dei skriv som oftast av administrasjonen sine sakspapir
Viktigast av alt var rådet om å høre på dei tilsette, bebuarane og dei pårørande. I sum er det ingen som har meir kompetanse om dette enn dei.
Eg spurte ordførar Torgeir Dahl om han som ordførar tok på alvor nokken av desse svara frå LO under årets budsjettdebatt. Han svarte ikkje.
Forskjellene i skole-Molde: – Kan ikke drive politikk ut ifra sentimentalitet
Er lokalpolitikere hjelpeløse vitner - eller årsaken til at barn og unge sliter i skolen?
Vil du skrive i På tråden? Send e-post til ordetfritt@r-b.no
Vil du skrive leserinnlegg? Send e-post til ordetfritt@r-b.no
Her finner du meningsstoffet i Nordvest debatt – Rbnetts meningsportal