Eide / Fræna: – Jeg er spent, og takker for tilliten, sier den nybakte lederen for kommuneprosjektet Eide og Fræna til Romsdals Budstikke like etter møtet.

Tilfeldigvis ble det første møtet med gruppa som skal sørge for god prosesskultur og -kommunikasjon.

Det er sagt fra Fylkesmannen at informasjon og kulturbygging kommer til å bli avgjørende for å få til en god sammenslåingsprosess.

Jobben begynner nå

– Det er kjempeartig å være i gang. Først blir det å sette seg inn i hvor langt prosessen har kommet. Men, altså, det ser faktisk ut for at det er nå jobben begynner, sier hun og lar det synke inn.

Kontor på Eide og i Elnesvågen

Anne Thorsrud regner med at ting vil komme på plass etter hvert og satser på at det skal gå raskt å bli kjent med forholdene. Hun skal arbeide fra to steder i området og ha kontor både på rådhuset i Elnesvågen og på Eide.

Trenger godt samspill

Kommunikasjon blir viktig, likedan å få til et godt samspill med innbyggerne i de to kommunen som har valgt å slå seg sammen fra 1. januar 2020.

– Jeg håper vi får til en god prosess. Vi trenger hjelp fra innbyggerne for å lykkes.

– Hvorfor søkte du jobben?

– Jeg synes det er spennende å være med og bygge framtida for folk, svarer hun.

Ikke ukjent farvann

Juristen og økonomen er ikke ukjent med romsdalskommuner.

Thorsrud har arbeidspraksis hovedsakelig fra kommunal virksomhet. Hun har vært økonomisjef i Aukra kommune. Samme jobben har hun hatt som konstituert i Rauma og Fræna.

Liker prosjekt

– Jeg liker å jobbe tidsavgrensa. Prosjektarbeid passer meg bra.

Og tidsavgrensa prosjekt er kommunesammenslåingen uten tvil. Ut 2019, så er jobben gjort.

– Dit er det langt opp og fram, sier hun sjøl om det bare er to og et halvt år til.

Hun må regne med at mange møter skal gjennomføres før den stor spleisejobben er i mål.

Anne Thorsrud er 51 år og bosatt i Molde.