– Svært urimelig

– Vår vurdering er at arbeidskontrakten inneholder urimelige lønns- og arbeidsvilkår og fremstår som svært urimelig for arbeidstaker.

Det sier advokatfullmektig Ingrid Heggdal Larsen til Romsdals Budstikke. Sammen med advokat Erik Wold har hun gått gjennom kontrakten.

Ansatte risikerer å få gjeld

Heggdal Larsen sier følgende er spesielt verdt å merke seg ved arbeidskontraktene som er inngått:

– Arbeidstaker er forpliktet til å være tilgjengelig i en avtalt arbeidsperiode opptil fem måneder, men er ikke garantert lønn eller noen form for kompensasjon. Arbeidstaker må selv dekke utgifter ved opplæring og får heller ikke lønn under opplæring. De har ikke rett til å ta annet arbeid som guide i Norge i avtalt arbeidsperiode og risikerer dermed å pådra seg gjeld til arbeidsgiver samt stå uten midler til livsopphold i perioden.

– Vi kjenner ikke til hvordan arbeidsgiver praktiserer avtalen – og må ta forbehold om dette, understreker hun.