Andelen arbeidsplasser som på en eller annen måte lar sine sommervikarer jobbe under ulovlige forhold, har økt fra 36,5 prosent i fjor til 40,2 prosent i år. Det kommer fram etter rundt 7.000 uanmeldte besøk som LOs sommerpatrulje har vært på i år.

Sommerpatruljen undersøker hvert år om unge sommervikarer ved bedriftene er jobber i henhold til lovverket, noe som ofte viser ikke å være tilfelle. I år skaper et stramt arbeidsmarked bedre grobunn for lovbrudd, mener ungdomsrådsgiver Pål Henriksen Spjelkavik i LO.

– Med en skyhøy ungdomsledighet tar ungdom oftere til takke med en del ymse arbeidsvilkår for i det hele tatt å få seg jobb. Vi er likevel svært glade for at de fleste arbeidsgivere er seriøse, og opptatte av å gi unge en god inngang i arbeidslivet, sier Spjelkavik.

En årsak til at omfanget har økt i år, er at LO nå også registrer brudd påbudet om verneombud – som er det vanligste bruddet sommerpatruljen avdekker. LO fant også flere brudd på pausebestemmelser, overtidsregler, arbeidstid, arbeidskontrakt og overvåking. 11,9 prosent gjaldt brudd på arbeidstiden, ifølge NRK.