Innlegget til Legeforeningens representant, Shruti Sharma, i Romsdals Budstikke 13. september, gir inntrykk av at det ikke tilrettelegges for gravide leger i sykehusene landet rundt. Det er selvsagt feil.

Alle gravide arbeidstakere i sykehusene, også leger, har krav på å få tilrettelagt arbeidet dersom arbeidstakeren i samråd med lege mener dette er nødvendig. Det gjelder uavhengig av hvilket trimester den gravide er i. Behovet for endring av arbeidsoppgaver og arbeidstidens plassering skal vurderes i hvert enkelte tilfelle. Noen vil faktisk ha behov for tilrettelegging lenge før de siste tre månedene, mens andre både kan og ønsker selv å jobbe som vanlig frem til svangerskapspermisjonen starter.

I tariffavtalen mellom Spekter og Legeforeningen er det dessuten avtalt at arbeidsperioden ikke kan være lenger enn 9 timer for gravide leger i siste trimester. Hvis det er nødvendig med kortere dager, legges det selvsagt til rette for det også.  Leger og andre med risikofylt arbeid har dessuten mulighet for å bli overført til annet arbeid når den ansatte i samråd med behandlende lege mener dette er nødvendig for mor og foster.

Både legers og andre sykehusansattes rett til tilrettelagt arbeid under svangerskapet er med andre ord godt ivaretatt, og Spekter har avvist Legeforeningens krav om å avtalefeste at leger skal ha en automatisk rett til vaktfritak. Heller ikke andre yrkesgrupper i sykehus har noen slik automatisk rett til å bli fritatt fra å jobbe utenom dagtid når 2/3 av svangerskapet er gjennomført.

I mange av landets helseforetak er det også etablert egne gravideprosjekter som skal legge til rette for at gravide kan stå lenger i jobb. Dette gir gode resultater, og det gjennomsnittlige fraværet blant gravide er redusert med 10-12 uker gjennom ulike former for prosjekter og tilrettelegging. Helse Møre og Romsdal er blant de som har god erfaring med slike prosjekt.

Spekter har for øvrig ved gjentatte anledninger bedt Legeforeningen om å komme med konkrete saker og eksempler dersom de mener at det ikke tilrettelegges godt nok for gravide. Det har de hittil ikke gjort.

Anne-Kari Bratten,

administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter

--------

Vil du skrive i På tråden? Legg inn ditt korte innlegg her!

Vil du skrive leserinnlegg? Skriv inn ditt innlegg her!

Her finner du meningsstoffet i Nordvest debatt - Rbnetts nye meningsportal

Følg Nordvest Debatt på Twitter

Følg Nordvest Debatt på Facebook