Tenk deg at du er gravid i åttende måned, med hyppige dobesøk, hovne føtter, sliten rygg, følelse av at kroppen koker og alt det andre som kan følge med. Tenk så at du deltar i et kappgangsløp, men at du hvert andre minutt har en post med en fysisk og/eller psykisk utfordrende oppgave. Tenk så at du skal holde på slik i 9 timer sammenhengende.
Syns du dette er greit? Det gjør ikke jeg.
I fjor tapte Legeforeningen en sak i arbeidsretten mot arbeidsgiverforeningen Spekter. Saken gjaldt vaktfritak for gravide. Leger er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven. Vi kan jobbe opp til 19 timer sammenhengende, men da med et krav om 3 timer hvile, og ha arbeidsuker med opp til 60 timer. I Møre og Romsdal er det forhandlet frem mulighet til å jobbe 24 timer i strekk dersom det er forsvarlig og man får nok hvile, som er satt til å være 8 av disse timene.
I tariffavtalen til legene står det under overskriften «Fritak fra vakt» at «Gravide som er i de tre siste måneder av svangerskapet og kvinner som ammer, gis mulighet til å ha en daglig arbeidstid som ikke overstiger 9 timer. Gravide som søker fritak i medhold av denne bestemmelsen beholder full lønn, jf. overenskomstens del A1, pkt. 1.1.»
Spekter fikk medhold i arbeidsretten i fjor i at denne bestemmelsen betyr at en gravid lege i siste trimester slipper å gå like lange vakter som de andre legene, men at de fremdeles kan settes til å gjøre arbeid som innebærer eneansvar for øyeblikkelig hjelp til nye og innlagte pasienter. Du vet hva hjerte-lunge-redning er? Tenk deg at du gravid i åttende måned, tissetrengt og sulten, må utføre hjerte-lunge-redning på en pasient, eller at du må stå ikledd heldekkende steril frakk bøyd over en pasient på operasjon som holder på å blø ut. Og etter alt dette, tenk deg at på slutten av disse ni timene så går du hjem med en klump i magen fordi du føler at du ikke har klart å gi pasientene dine god nok helsehjelp, nettopp på grunn av klumpen på magen.
I tillegg til planlegging av arbeidstid for leger, har fritak fra vaktarbeid for gravide vært en av Legeforeningens viktigste saker i årets forhandlinger med arbeidsgiverorganisasjonen Spekter. Legeforeningen ønsker en formulering i avtalen som gir gravide leger rett til å be om fritak fra vaktarbeid.
Legeforeningen har i sin avtale lokalt med Helse Møre og Romsdal sikret «normale arbeidstider og arbeid» for de gravide: «Gravide som er i de siste 3 månedene av svangerskapet gis fritak for vakt og går i vanlig arbeidsplan med unntak av fri før/etter vakt. Vakter erstattes av dagarbeid, der samlet arbeidstid ikke overstiger ordinær arbeidsplan.
Gravide som søker fritak i medhold av denne bestemmelsen beholder full lønn, jfr. Overenskomstens del A1, Kap. Pkt. 1.1.»
Støtt Legeforeningen i å få resten av landet til å følge det flotte eksempelet Helse Møre og Romsdal setter. Støtt gravide leger i å unngå en klump i magen på grunn av klumpen på magen.
Shruti Sharma
Foretakstillitsvalgt Yngre Legers Forening
Møre og Romsdal
--------
Vil du skrive i På tråden? Legg inn ditt korte innlegg her!
Vil du skrive leserinnlegg? Skriv inn ditt innlegg her!
Her finner du meningsstoffet i Nordvest debatt - Rbnetts nye meningsportal
Følg Nordvest Debatt på Twitter
Følg Nordvest Debatt på Facebook
